Enquanto muitas empresas ainda discutem sobre o modelo ideal de trabalho, a GTPLAN já tomou sua decisão: o home office é permanente, e os resultados são impressionantes.
📈 No primeiro trimestre de 2025, a empresa registrou um crescimento de 27% na receita.
💼 São 100 colaboradores espalhados pelo país, atuando com autonomia e consistência.
🙋♀️ O time apresenta alto engajamento, produtividade e senso de pertencimento.
🏥 O Marketplace da GTPLAN é hoje a plataforma de saúde que mais cresce no Brasil.
📊 E a satisfação dos clientes segue em alta: NPS superior a 9,0.
Por que o home office na GTPLAN funciona tão bem?
Na GTPLAN, o trabalho remoto é sustentado por uma cultura organizacional forte, baseada em confiança, metas claras e foco em resultado. A decisão estratégica pelo modelo 100% remoto vai além da praticidade. É uma escolha alinhada ao que realmente importa:
- Sentido no trabalho
- Geração de valor contínua para os clientes
- Qualidade de vida para os colaboradores
🧭 Enquanto outras organizações usam o retorno ao presencial como mecanismo de controle, a GTPLAN valoriza a flexibilidade como pilar da performance sustentável.
Essa visão atrai os melhores talentos, que se identificam com a cultura e reconhecem coerência entre propósito e prática.
Cultura sólida, resultados reais
Mesmo atuando de forma remota, a GTPLAN mantém forte presença junto aos clientes, oferecendo suporte ativo, escuta contínua e construção de relações de confiança.
Entre as práticas que garantem essa presença estratégica estão:
- 🔄 Reuniões quinzenais com todo o time, promovendo alinhamento e fortalecimento cultural;
- 🤝 Visitas técnicas e comerciais, sempre que necessárias;
- 💡 Uso intensivo de inteligência artificial para acelerar entregas e ampliar a produtividade;
- 🧘♀️ Day off mensal para cuidados pessoais, mantendo o bem-estar sem perder ritmo;
- 🔐 Governança, segurança e escalabilidade por meio de arquitetura digital moderna.
O impacto na vida real dos colaboradores
“O home office me deu autonomia e equilíbrio. Morando em Sorocaba, evito longos deslocamentos para São Paulo, ganhando tempo, bem-estar e produtividade.”
Lucas Rodrigues, Analista de Tecnologia
“Trabalhar remotamente de outra cidade me permitiu manter minha rotina, círculo social e estrutura de vida, uma grande conquista profissional.”
Carol Berbert, Consultora CS
“Como pai de um filho especial, o home office me permite estar presente em cada conquista e passo de sua evolução clínica, algo inestimável.”
Wander Kayumi, Consultor CS
“Sair do escritório me deu mais tempo, mais saúde e mais produtividade. Nunca entreguei tanto valor.”
Danielle Nunes, Consultora CS
Escritório com propósito
Na GTPLAN, o escritório não foi extinto, foi ressignificado. Ele existe para momentos em que o contato presencial é estratégico, como sessões de cocriação, eventos e ações de integração.
Resultado: performance e propósito alinhados
A GTPLAN segue crescendo com consistência, inovando no setor da saúde e sendo um lugar onde talento e propósito se encontram. Se o futuro do trabalho se constrói com conexão, confiança e autonomia, então o nosso já começou, e os resultados provam isso todos os dias.
